为深入贯彻落实上级关于招生就业工作决策部署，筑牢“招-培-就”联动机制，全面促进人才培养供需适配，推动就业工作提质增效，4月16日，计算机与人工智能学院召开招生就业工作会。学院领导班子、系主任、专业负责人、学科负责人、就业辅导员参会。会议由学院党委副书记单静敏主持。

学院党委副书记单静敏传达了学校就业工作会的相关精神，结合往年毕业生就业情况和当前就业形势与进展，深入分析就业工作存在的短板与面临的挑战，明确就业工作的核心要求与具体举措。她强调各学科专业要严格落实访企拓岗专项行动要求，依托学科资源拓展优质适配岗位；建立毕业生就业动态台账，落实重点困难群体兜底帮扶，深化学生就业观教育引导。

就业辅导员张凌宇、王林琳同步就毕业生就业指导、就业手续办理、数据上报规范等内容作补充说明。

各系主任、学科负责人和专业负责人分别汇报了各学科专业的就业进展、工作举措和推进方案。

副院长孙晓荣围绕本科招生与人才培养作部署，强调构建“招-培-就”联动机制的重要性，以就业出口反向优化人才培养供给。她提出坚持培养方案是人才培养的抓手，每年进行培养方案的修订，并在课程体系建设中突出前沿性、实践性和逻辑性；各专业要梳理核心优势、更新宣传素材，精准开展招生宣传，持续提升生源质量，同步做好年度招生与培养工作。

学院党委书记何猛结合当前就业形势与环境，提出三点核心要求并部署三项具体任务。她强调，一要深刻认识招生就业工作的重要性，全力开拓新岗位、新渠道，确保就业工作稳步推进；二要紧抓春招窗口期、政策性岗位窗口期，帮助毕业生顺利落实就业；三要强化全员联动，压实“学院-系部-教师-学生”全链条责任。她要求，各系会后召开专题系务会细化分工；全面实施班子成员、系部负责人包联责任制；用足用好绩效激励政策，充分调动全员促就业积极性。

执行院长李海生作总结讲话。他提出，一是紧扣“招-培-就”联动核心，各学科专业要主动谋划，强化招生宣传，持续提升生源质量；二是全面落实访企拓岗促就业的工作要求，既要访企又要拓岗，帮助学生精准对接企业岗位；三是把握就业形势，积极引导学生树立理性的就业观，守住就业工作底线，全力冲刺高质量充分就业；四是坚持工作前移、提前部署，确保各项任务落地见效。

接下来，学院将锚定目标、压实责任，凝聚全院全员力量，全力推动毕业生更高质量更充分就业，为学院高质量发展筑牢根基。

作者：王林琳

编辑：张迎春

审核：单静敏

审定：单静敏